Page 9 - Sedu 20 - Katsaus

9
Kannamme vastuuta yhdessä 9

⊲⊲
Seinäjoen kaupunki on vuoden 2025
alusta vastannut työllisyyspalvelujen
järjestämisestä. Jo tätä ennen on kau-
punki ollut mukana mm. työllisyyden
kuntakokeilussa ja ollut aktiivisena
toimijana niin työllistäjänä kuin eri työl-
lisyystoimien rahoittajana.

Sedu on Seinäjoen kaupungille luo-
tettu, aktiivinen ja uudistuva kumppani
työllisyyden hoidossa. Sedu on ollut
mukana kehittämässä työllisyyden alu-
eellista ekosysteemiä ja oppilaitosten
tehtäviä tämän kokonaisuuden osana.
Sedu ja sen henkilöstö on kehittämis-
hakuista ja avoin yhteisiin kehittämis-
hankkeisiin.

Erkki Välimäki, elinvoimajohtaja, Sedu allekirjoitti yhteistyösopimuksen Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien kanssa v. 2008. Kuvassa
Seinäjoen kaupunki toiminnanjohtaja Anne Katajamäki, johtaja Reija Lepola ja aikuiskoulutusjohtaja Pasi Artikainen.

Kehittäjä valtakunnan tasolla lakkauttamisesta päätettiin, samalla on tuettu opiskelijoiden hyvinvointia ja
Sedun alusta alkaen kuntayhtymän aloitettiin Kurikan kampusalueen työkykyä. Erityistä tukea tarvitsevien
johto linjasi, että Sedu haluaa olla valmistelu yhdessä Kurikan kaupungin opiskelijoiden määrä on kasvanut, ja
⊲⊲ kehittämässä koko Suomen ammatillista kanssa. Onhan Kurikan kampus Ete- heidän parhaakseen on kehitetty tuki-
koulutusta. lä-Pohjanmaan parahin koulu, ainakin toimia, kuvaa Arja Hyytiä.
Tapio Varmolan sanoin valtakunnan vielä, yhtymävaltuuston puheenjohtaja Arja Hyytiä nostaa esiin yhteisölliset
politiikkaan vaikutetaan, kun istutaan oi- (2017–2021), varapuheenjohtaja (2021– onnistumisen kokemukset, joita sedu-
keissa pöydissä. Reija Lepola osallistui 2025) Juhani Mäki sanailee ylpeänä. laiset ovat saaneet järjestämällä isoja
kansainväliseen toimintaan näkyvästi – Ammatillisesta koulutuksesta ei tapahtumia ja osallistumalla ammattiin
ECVET-työssä ja toimi myös SAJOn tule valmiita ammattilaisia vaan kou- opiskelevien Taitaja- ja SAKUstars-kil-
(Suomen Ammattikoulutuksen Johtajat lutuksessa hankitaan hyvät valmiudet pailuihin. Niissä menestyminen on
SAJO ry) puheenjohtajana. ottaa tietoa vastaan, opitaan työelä- hänen mukaansa oivallinen osoitus
– Edelleen me osallistumme mätaitoja. Yritysten osuutta tarvitaan opetuksen tasosta, opettajien aktiivi-
työryhmiin, kannamme vastuumme perehdytyksessä ja koulutuksessa. suudesta ja ennen kaikkea opiskeli-
hankkeissa ja olemme ministeriön sil- Koulutuskuntayhtymä on onnistunut joiden määrätietoisesta toiminnasta. ■
missä luotettava ja asiantunteva toimija, hyvin tehtävässään mutta valtakunnan
Artikainen kuvaa. päättäjien pitäisi paljon enemmän
kuulla opettajia, painottaa Jorma Yli-
Opiskelijoita ja työelämää ajatellen Suomu.
– Onhan Sedu onnistunut perusteh- – Ilahduttavaa on, että jo vuonna
tävässään. Koulutus on kehittynyt, 2008 todettiin, että koulussa pysytään
koneita ja laitteita on uudistettu, muuta maata paremmin ja trendi on jat-
koulutussuuntia on muutettu tarpeen kunut. Se ei ole tullut itsestään. Erilaisin
mukaisesti, tiloja on korjattu ja uusia opiskelijahuollollisin toimin ja mm. val-
rakennettu. Kun Jurvan toimipisteen mistavalla / valmentavalla koulutuksella

Sedun 20 vuotta 2005–2025 Tuhansien osaajien tarina