Page 22 - Sedu 20 - Katsaus

22 Kannamme vastuuta yhdessä

Opettajien osaaminen ratkaisee
Sedu on asiantuntijaorganisaatio, ja jat-
kuvaan kouluttautumiseen panostetaan.
– Henkilöstön osaaminen on kaiken
keskiössä; pärjätään, vaikka ikäluokat
pienenevät. Arvostan työntekijän pa-
nosta. Kun työntekijöillä, niin opettajilla
kuin tukihenkilöstöön kuuluvilla, on
asiat kunnossa, opiskelija siitä hyötyy,
Peltonen sanoo.
Opettajien työssä vain muutos on
pysyvää. Hankkeita hyödynnetään
oppimisympäristöjen investoinneissa.
Sedu on hyvin ajan hermoilla; dronet,
immersiiviset tilat, simulaattorit ja teko-
älykin on tuotu opetukseen. Opettajjien
tulee ottaa haltuun paitsi ammattialansa
”Sedun toiminnassa henkilöstö on moottori”, painottaa kuntayhtymän johtaja. Henkilöstöä
Amazing Sedu -tapahtumassa v. 2022 Lapualla. uudistukset myös pedagogiikan,
käytettävien teknologioiden ja uusien
oppimisympäristöjen monipuoliset mah-
Uudistetaan ja mukautetaan vasta, Ilmajoelta, Kauhajoelta koulutusta dollisuudet. Opettajille tulee koko ajan
koulutustarjontaa lakkautettiin tai siirrettiin Kurikkaan. Ne täydennys- ja lisäkoulutustarvetta.
– Koulutuksen tulee vastata kysyntään. olivat silloin kipeitä päätöksiä. V. 2024 – Olen kääntänyt ajattelun toisinpäin;
Yhteiskunta ylläpitää koulutusta ky- tehtiin iso korjausliike: perustutkintoja ennen katsottiin, että kouluttautuminen
synnän, ei rakenteiden takia, Peltonen vähennettiin Lapualta, Kurikasta, Ähtä- on työsuhde-etu, työnantaja tarjoaa
toteaa. ristä ja Seinäjoelta. mahdollisuuden kehittää omaa ammatti-
– Tehdään se, millä pystytään va- Sedussa opiskeli vuosittain n. 200 taitoa. Mutta se on kääntynyt siihen,
kauttamaan Sedun taloutta omin toimin. aikuista aikuiskoulutustuella, kun tuki että työnantajan on vaadittava. Meillä
Toimet tehdään perustehtävän kautta, lakkautettiin (v. 2024). Sedussa opet- on hyvät opettajat ja hyvä tukihenki-
siis koulutustarjontaa mukauttamalla ja tajat ja eKampus lisäsivät verkko-opis- löstö, jotka ovat sisäistäneet jatkuvan
sen laadusta huolehtimalla, Artikainen keluvaihtoehtoja. kehittymisen. Sedun opiskelijapalaut-
sanoo. – Määrät eivät ole ihan palautuneet teista näkyy, että henkilöstön osaamista
Sedussa on muutettu, kavennettu ja aiemmalle tasolle mutta työtä jatketaan, arvostetaan ja opiskelijat viihtyy meillä,
uudistettu alojen koulutustarjontaa. Jur- Artikainen sanoo. Artikainen painottaa. ■

2500
2269
2219 2209 2216 2231
2097 2112 2106 2099 2084 2051
1952
2000
1833

1624 1627 1619
1501 1463
1500 1409

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 20162 017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Etelä-Pohjanmaalla syntyneet 2005 - 2023 (Lähde: Etelä-Pohjanmaan Liitto)

Sedun 20 vuotta 2005–2025 Tuhansien osaajien tarina