Sedu Education Oy ja koulutuskauppa – alueen työelämää varten
Sedu Education Oy (per. 1.11.2016) on Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedun tytäryhtiö, joka toteuttaa täydennys- ja lisäkoulutusta maksullisena palvelutoimintana. Yhtiön toimintaan ei siis käytetä julkista rahoitusta. Toimitusjohtaja Joona Aro.
Sedu Education Oy palvelee alueen yrityksiä ja ihmisiä. Asiakkaina on paljon teollisuusyrityksiä mutta myös sosiaali- ja terveysalalle toteutetaan paljon räätälöityjä täydennyskoulutuksia.
Yhtiö tuottaa koulutustarjottimelle koulutuksia, joita täällä tarvitaan, hyvin laajasti eri aloille, käytännössä kaikille Sedun kouluttamille aloille.
Lisäksi meillä on yhteistyökumppaneita, joiden kautta pystytään vielä laajentamaan alojen tarjontaa. Haluamme palvella yrityksiä ja niiden kaikkia työntekijäryhmiä tuotannon työntekijöistä keskijohtoon ja ylimpään johtoon mukaan luettuna talous- ja HR-palvelut, toimitusjohtaja Joona Aro kuvaa.
Koulutukset ovat tavallisesti muutamista tunnista muutamiin päiviin, harvoin on yli viikon mittaisia koulutuksia. Rekrytointikoulutuksen kestot ovat normaalisti muutamia kuukausia. Kielikoulutuksia työnantaja on hankkinut työntekijöilleen esim. puoleksi vuodeksi, kerran viikossa.
Rekrytointiin liittyvät koulutukset ovat Sedu Education Oy:lle tärkeitä, niin Etelä-Pohjanmaalla kuin kansainvälisesti. Kun työvoimaa halutaan ulkomailta Suomeen, Sedu Education Oy tuottaa myös ammattitaidon ja soveltuvuuden testauspalveluja lähtömaassa. Kun työvoimatarve on suuri, tuloksekas vaihtoehto on etsiä sopivia henkilöitä (esim. henkilöstöpalveluyrityksen avulla) ja kouluttaa heille tarvittavat taidot työhön.
Sedu Akatemia yritysten kumppanina
Sedu Akatemiassa tehdään yrityskohtaisia osaamisen kehittämissuunnitelmia.
Yrityksistä tulee pitkiä listoja koulutustarpeista. Usein samoja tarpeita on muissakin yrityksissä, joten suunnittelemme soveltuvat koulutukset ja tuotamme ne koulutustarjottimelle, Aro kertoo.
Jokainen yritys tai yksityishenkilö voi ostaa koulutuksia koulutuskaupasta https://koulutuskauppa.sedu.fi/fi
Sedu Education Oy:ssä tehtiin v. 2024 toista tuhatta erilaista korttikoulutusta. Sedulla on mm. eri aloille räätälöidyt ensiapukortit: hitsaavassa teollisuudessa pitää osata toimia palovammojen kanssa, särmäyksessä puristus- tai viiltohaavat ovat mahdollisia. Työntekijälle lakisääteinen koulutus muuttuukin oikeasti kiinnostavaksi. Hän suorittaa velvoitteensa mutta hyötyy enemmän.
Yhtiö on palautteiden perusteella onnistunut hyvin. Viime vuonna palautekyselyyn vastasi yli 1700 henkilöä (opiskelijavirta lähes 4000 henkilöä), ja palaute oli erittäin hyvää: 4,6 – 4,8 (max 5, tavoitetaso 4,3).
AIKAJANA
2025 Uusi koulutuskauppa on kaikkien saatavilla koulutuskauppa.sedu.fi
2024 Sedu Education Oy sertifioi ISO9001 laatujärjestelmän, hakee Suomen Vahvimmat Platina sertifikaatin vuosilta 2018-2024. Suomen kielen ja kotoutumisen koulutuksissa on ennätysmäärä opiskelijoita. Yhtiö tekee Into Seinäjoelle ja Etelä-Pohjanmaan liitolle selvityksen Älykäs vihreä kasvu – selvitys teollisuuden osaamistarpeista.
2023 Henkilöstömäärä nousee uuteen ennätykseen ja yhtiössä on parhaimmillaan töissä 30 henkilöä. Suomeen saapuu töihin ensimmäinen Sedu Education Oy:n suomen kielen kouluttama hoitajaryhmä Vietnamista.
2022 Sedu Education Oy aloittaa rekrytoinnin tukipalvelut Vietnamissa testaamalla hoitajien soveltuvuutta Suomeen ja tekemällä henkilöarviointia työnantajalle. Ukrainalaisia saapuu paljon Etelä-Pohjanmaalle ja yhtiö on mukana suunnittelemassa palveluita heille.
2021 Yhtiö toteuttaa Opetushallituksen hankkeen, jonka avulla koulutettiin kymmeniä ammatillisen koulutuksen opettajia robotiikkaan.
2020 Yhtiö suunnittelee uuden Caruna Akatemia konseptin yhteistyössä Baronan kanssa. Verkonrakentajia koulutetaan Carunan urakoitsijoiden tarpeisiin.
2019 Sedu Eductionille muodostetaan oma hallinto ja johtoryhmä. Toiminta kehittyy omaksi kokonaisuudekseen.
2018 vuonna tehdään paljon erilaisia rekrytointikoulutuksia. Yhtiö suunnittelee toteutuksia eri henkilöstöpalveluyritysten ja suoraan yritysten kanssa.
2017 Lapualla toteutetaan Uudenkaupungin Autotehtaalle 40 robottiprosessihoitajan rekrytointikoulutukset. Koulutusyhteistyötä laajennetaan vanhan Vaasan läänin alueelle Lakeuden kutsu -rekrytointihankinnan kautta. Sedu Education ja Baronan (Opteam) Metallimestarit yhteistyön kautta työllistyy toistasataa tekijää Etelä-Pohjanmaan alueelle.
1.1.2017 kuntalain muutoksen ja kilpailuneutraliteetin vuoksi Sedun maksullinen palvelutoiminta yhtiöitetään ja Sedu Education Oy aloittaa toimintansa.
2016 Metallimestari-koulutus yhteistyössä Opteamin ja Etelä-Pohjanmaan TE-toimiston kanssa tuottaa hyviä tuloksia; robotiikka, särmäys ja levytyöt, koneistus ja korkeapainehitsaus
2008 Sedu Aikuiskoulutus kunnallinen liikelaitos (opiskelijavirta 5600/vuosi)
- ammatillinen aikuiskoulutus tuottaa koulutus- ja kehittämispalveluja alueen yritysten liiketoiminnan kohentamiseksi
- 2008 ”Työperäinen maahanmuutto on ehkä huomisen mahdollisuus”, metallialan tekijöitä Venäjältä Uljanovskista (Sedun yhteistyöoppilaitos)
- syksyllä 2008 metallialalle koulutetaan 10 vietnamilaishitsaria
Koulutus räätälöidään asiakkaalle
Toimitusjohtaja Joona Aro johdatti seurueensa tutustumaan robotiikan mahdollisuuksia Lapualla.
Sedu Education Oy järjestää räätälöityjä koulutuksia tiettyyn työtehtävään, laatuun liittyviä koulutuksia ja perinteisiä korttikoulutuksia. Kun koulutus liittyy ammatilliseen osaamiseen, päivänkin koulutuksella tekemistä voidaan tehostaa ja laatua nostaa, esimerkiksi kun on rekrytoitu uusia henkilöitä. Koulutus vähentää virheitä, materiaalihävikkiä. Yrityksillä on tuotannollinen tai taloudellinen tarve koulutukselle, ja toisaalta lain tai asetuksen muuttuessa Sedu Education Oy tarjoaa apua pätevyyksien saavuttamiseksi.
Esimerkkinä Joona Aro kertoo yrityksestä, jolla oli kriittinen hitsattava tuote ja haasteita hitsauskoneen säädön tai parametrien kanssa.
Päivän ajan meidän kouluttajamme perehdytti näihin ja tuotteen laatu parani merkittävästi, joten yritys saavutti aidosti kilpailuetua, Aro kuvaa.
Sedu Education Oy on Sedun tytäryhtiö, jonka tehtävänä on kehittää alueen yritysten osaamista räätälöidyillä koulutuksilla, joista ei synny tutkintoa. Yhtiöstä puhutaan myös Sedu Akatemiana. Se tekee yrityksille kokonaisvaltaisia osaamisenkehittämissuunnitelmia osaksi laatujärjestelmää. Akatemia toteuttaa paljon lähikoulutuksia, usein yrityksen tiloissa. Verkossa koulutetaan, silloin kun se on mahdollista, ja esim. suomen kielen koulutuksia järjestetään Teamsin kautta kohdemaahan. Helpoin tapa kehittää yrityksen osaamista on koulutuskauppa.sedu.fi
