20-vuotias Sedu kehittyy vastuullisesti yhteistyössä työelämän kanssa

Seinäjoen koulutuskuntayhtymän johtaja, rehtori Pasi Artikainen kuvaa 20-vuotiasta Sedua vastuulliseksi kumppaniksi.

Työelämän kanssa tehtävä yhteistyö on laajaa, ja ammatillisen koulutuksen uudistus, reformi v. 2018 syvensi sitä. Sedun rekistereissä on noin 7000 työnantajaa, jotka ovat tarjonneet opiskelijoille työpaikalla oppimisen paikan. Ne uhkakuvat, joita maalailtiin reformin aikaan, eivät ole toteutuneet.

Suomalaisen koulutusjärjestelmän vahvuus on se, että meillä toimitaan tiiviissä kontaktissa työelämän kanssa verrattuna esim. Italiaan. Siellä yritysjohto kysyi, miksi pitäisi tehdä yhteistyötä oppilaitosten kanssa. Yhteistyöstä hyötyvät kaikki osapuolet; yli puolet Sedun opiskelijoista työllistyy koulutussopimuspaikkaansa. Työnantajat nimesivät tämän yhdeksi parhaimmista keinoista rekrytoida uutta työvoimaa Seinäjoen ammattikorkeakoulun keväällä 2025 toteuttamassa tutkimuksessa.

Sedua pitävät liikkeessä paitsi talous ja rakentaminen myös koulutusleikkaukset. 

Meidän tehtävämme on pysyä selvillä siitä, mitä meidän alueella tapahtuu. Meidän tulee kouluttaa tekijöitä niille aloille, joita Etelä-Pohjanmaalla tarvitaan, Artikainen painottaa.

Kun Sedu on monialainen, seurattavia valtakunnallisia ja alueellisia trendejä riittää.

Merkkejä, joihin pitäisi vastata, on aika paljon. Toki strategia ohjaa meidän valintoja. Yksi esimerkki megatrendeistä on vihreä siirtymä, sitä me seuraamme ja sen vaikutuksia osaamiseen. Lisä- ja täydennyskoulutustarpeissa käännytään meidän puoleemme, Artikainen selventää.

Etelä-Pohjanmaan kansainvälistyminen on voimistunut ihan viime vuosina. Sedussa opiskelee entistä enemmän eritaustaisia ihmisiä.

Sedun pitää pystyä viemään näitä ihmisiä eteenpäin; vierastan ajattelua, että he jäisivät sisääntuloammatteihin. Meidän tehtävämme on kouluttaa heitä niin, että he voivat työpaikoillaan edetä kympeiksi, asiantuntijoiksi ja uralla myös muihin tehtäviin. On tärkeää, että he integroituvat tänne hyvin, Artikainen sanoo.